Заметки Кадрового Агентства IT HEAD в границах мегаполисе – Рекрутинг информационно-технологических профессионалов

Заметки Кадрового Агентства IT Head в границах мегаполисе – Рекрутинг информационно-технологических профессионалов

Заметки Кадрового Агентства IT Head в границах мегаполисе – Рекрутинг информационно-технологических профессионалов

Blog Article

Заметки HR Фирмы IT Head



Наем компьютерных специалистов в Москве



Наше штаб фокусируется в области рекрутинге опытных айтишных профессионалов на нужды крупных компаний в столице России https://heaad.ru/blog/.




  • Персонализированный стиль по отношению к конкретному заказчику

  • Тщательный анализ сферы компьютерных кадров

  • Применение передовых технологий рекрутинга

  • Гарантия секретности в течение каждых стадиях взаимодействия



Обратитесь к нами для нахождения детальной консультации по поводу предложениям нашей кадрового фирмы.




Наши консультанты владеют особенным знанием направлении поиске востребованных информационно-технологических кадров с специфической фокусом.



Почему предпочитают наше агентство?




  • Экспресс подбор без потери уровня

  • Ясная методика анализа соискателей

  • Подвижные требования сотрудничества

  • Постоянное расширение каталога соискателей



Наша команда предлагаем универсальный перечень услуг касательно рекрутингу компьютерных специалистов:




  • Прямой поиск

  • Переманивание ведущих специалистов

  • Аутсорсинг специалистов

  • Оценка компетенций претендентов



Напишите обращение посредством нашем сайте, а также наши менеджеры позвоним вашей компанией на протяжении рекордные периоды!



Эффективные примеры подбора



За предыдущие лет наша команда успешно реализовали более 500 непростых информационно-технологических ролей на территории мегаполисе:




  • Программисты под Джанго

  • Инженеры инфраструктуры с знаниями направлении Kubernetes

  • Проектировщики распределенных решений

  • Менеджеры айтишных команд



Фидбэки наших клиентов



"Мы работали с IT Head по поводу найму Главного Джава разработчика. Вашего специалисты нашли прекрасного кандидата на протяжении 2 недель работы!"


Алексей, CTO у Яндекс




Популярные сомнения




  • Какой время найма?

    В обычном ситуации - минимально семи в районе 30 дней


  • Какого рода обеспечения ваша компания обеспечиваете?

    Наши специалисты даем комплиментарный реплейсмент на период 3 месяцев по завершении приступления кандидата



Соединитесь по нашими специалистами прямо сейчас, чтобы рассмотреть ваш требования по найме информационно-технологических кадров!

Report this page